Arbeiten bei Hessenwasser

Mit Kompetenz und Engagement sorgen unsere MitarbeiterInnen für eine funktionierende Trinkwasserversorgung.

Vielfältig und voller Perspektiven

Mit unseren rund 360 Mitarbeiter*innen versorgen wir rund 2,4 Millionen Menschen in der Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main mit Trinkwasser: 24 Stunden lang, Tag und Nacht. Eine besondere Aufgabe!

Motivierte und fachkompetente Mitarbeitende sind dabei unser größtes Kapital. Wir bieten solide Einarbeitung, hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen.Leistungsorientierte Verdienstmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Unsere Kollegialität ist unbezahlbar!

 

Chemielaborant (m/w/d) im Bereich Wasseranalytik

Standort: Darmstadt

Job-ID:   HW_23-34 (bitte angeben)

Standort: Zentrallabor Darmstadt, Gräfenhäuser Straße 118

Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

 

Das Hessenwasser Zentrallabor überwacht mit modernen Analysengeräten im Rahmen der integralen Gütesicherung in der Gewinnung, der Aufbereitung und der Verteilung die Wasserqualität des Grund-, Roh und Trinkwassers weit über die Anforderungen der Trinkwasserverordnung hinaus.

 

Was Sie bei uns bewegen

Die Bestimmung von anorganischen Wasserinhaltsstoffen und organischen Summenparametern (z.B.: AOX, TOC) im Rahmen der Wasser- und Abwasseranalytik sowie gravimetrische Bestimmungen

Wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die dazu gehörende Qualitätssicherung

Alle Bestimmungen müssen gemäß den Kompetenzfestlegungen des Qualitätsmanagementsystems DIN EN ISO 17025 durchgeführt werden


Das bringen Sie mit

Eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant (m/w/d), Chemietechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

Gute Kenntnisse der analytischen Chemie, vorzugsweise im Bereich der Wasser- und Abwasseranalytik, sowie Kenntnisse in MS-Office

Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit einem Laborinformationsmanagementsystem (LIMS)

Kenntnisse im Bereich der Qualitätsanforderungen nach DIN EN/ISO IEC 17025

Grundkenntnisse in Englisch sowie ein Führerschein der Klasse B sind erforderlich

Ausgeprägte Teamfähigkeit, ein freundliches Auftreten sowie dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken und Handeln

Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit sowie absolute Zuverlässigkeit

 

Ihre Vorteile bei uns

  • Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
  • New Work Spirit mit flacher Hierarchie, viel Gestaltungsspielraum und wertschätzender Führungskultur
  • Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V)
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Hybrides Arbeiten mit Teamgefühl
  • Gründliche Einarbeitung
  • Wertschätzender Umgang und regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“)
  • Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing (Jobrad)

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Datei.

 

Hessenwasser GmbH & Co. KG

Herr Pascal Winson

Taunusstraße 100

64521 Groß-Gerau

bewerbung(at)hessenwasser.de

 


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Chemielaborant (m/w/d) Organische Analytik

Standort: Darmstadt

Verstärken Sie uns zum 01.01.2024 als

Chemielaborant (m/w/d) Organische Analytik

in unserem Zentrallabor in Darmstadt.

 

Ihre Aufgaben:

Zu Ihren Haupttätigkeiten gehört im Rahmen der Wasseranalytik:

  • Die Bestimmung von organischen Spurenstoffen, wie Pestiziden, PCB und leichtflüchtigen Substanzen mit GC-MS/MS und weiteren Detektoren
  • Hierbei kommen Probenvorbereitungstechniken wie automatische Twister-Anreicherung (Stir Bar Sorptive Extraction) und Purge & Trap Technik zum Einsatz
  • Alle Bestimmungen müssen gemäß den Kompetenzfestlegungen des Qualitätsmanagementsystems DIN EN ISO 17025 durchgeführt werden

 

Ihr Profil:

  • Sie können eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant (m/w/d), Chemietechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
  • Sie besitzen Kenntnisse der analytischen Chemie im Bereich Chromatographie, insbesondere GC-MS/MS, vorzugsweise in der Wasseranalytik
  • Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Umgang mit einem Laborinformationsmanagementsystem (LIMS) sowie Kenntnisse im Bereich der Qualitätsanforderungen nach DIN EN/ISO IEC 17025
  • Sie besitzen Grundkenntnisse in Englisch
  • Sie haben gute Kenntnisse in MS-Office
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit, ein freundliches Auftreten sowie dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken und Handeln aus
  • Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit sowie absolute Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

 

Ihre Vorteile bei uns:

  • Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V)
  • Eine Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Wertschätzender Umgang und regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“)
  • Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing (Jobrad)

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (ausschließlich als pdf-Datei und mit Angabe der Identifikationsnummer HW_23-32).

 

Hessenwasser GmbH & Co. KG

Herr Pascal Winson

Taunusstraße 100

64521 Groß-Gerau/Dornheim

Email: bewerbung(at)hessenwasser.de

http://www.hessenwasser.de/


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Wasserversorger Rohrnetz (m/w/d)

Standort: Biebesheim

Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Wasserversorger Rohrnetz (m/w/d)

an unserem Standort in Biebesheim

 

Ihre Aufgaben:

Mit Ihrem Know-how erledigen Sie Tätigkeiten im Bereich der Anlagen zur Beregnung und Grundwasseranreicherung im Hessischen Ried, insbesondere

 

  • führen Sie die Wartung, Instandhaltung (Kontrolle, Inspektion und Instandsetzung) und Reinigung unserer Anlagen durch,
  • führen De- und Montagearbeiten in verschiedenen Beregnungsanalgen (z.B. Druckerhöhungsanlagen, Tiefbrunnen) und Ertüchtigungsarbeiten in den Versickerungsbauwerken der Infiltration durch,
  • beseitigen Sie Rohrbrüche mit verschiedenen Rohrleitungsmaterialien und Verbindungstechniken,
  • erneuern und reparieren Sie Unterflurhydranten und Armaturen,
  • stellen Sie Störungen fest und ergreifen entsprechende Maßnahmen zu deren Beseitigung,
  • bereiten Sie Materialplanung für kleinere Projekte vor,
  • beaufsichtigen Sie Fremdfirmen.

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Rohrleitungsbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) bzw. handwerkliche Ausbildung
  • Kenntnisse in MS-Office sowie Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Arbeitsmitteln
  • Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit – nach Einarbeitung auch in der Rufbereitschaft
  • Körperliche sowie psychische Eignung für Arbeiten im unter erschwerten Bedingungen (bspw. Schachtarbeiten, im Rahmen der Rufbereitschaft Nacht- und Wochenendarbeit, Rohrgraben)
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Fahrerlaubnis der Klasse CE ist wünschenswert
  • Für die Teilnahme an der Rufbereitschaft ist ein standortnaher Wohnort erforderlich

 

Ihre Vorteile bei uns:

  • Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V)
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Wertschätzender Umgang und regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“)
  • Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing (Jobrad)

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (ausschließlich als pdf-Datei und mit Angabe der Identifikationsnummer HW_23-31).

 

Hessenwasser GmbH & Co. KG

Herr Pascal Winson

Taunusstraße 100

64521 Groß-Gerau

Email: bewerbung(at)hessenwasser.de

http://www.hessenwasser.de/


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SPS Programmierer (m/w/d)

Standort: Groß-Gerau/Dornheim

Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

SPS Programmierer (m/w/d)

am Standort Groß-Gerau/Dornheim.

 

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung, Anpassung und Optimierung anspruchsvoller Software für unsere Trinkwasserversorgungsanlagen mit Steuerungen vom Typ Siemens S7-300/400/1500 mit Step7 und TIA Portal
  • Erarbeiten der Steuerungskonzeption zur Aufgabenstellung im Projektteam
  • Einpflegen von Daten zur Automatisierungstechnik in unser CAE-System COMOS
  • Unterstützung bei der Ausarbeitung von Lasten- und Pflichtenheften zur Steuerungssoftware
  • Inbetriebsetzung der Software in enger Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten
  • Unterstützung bei der Analyse und Beseitigung von Störungen

 

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Dipl.-Ing.) oder vergleichbarer Qualifikation im Bereich Elektro-, Informations- oder Automatisierungstechnik
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Steuerungsprogrammierung und Inbetriebsetzung von verfahrenstechnischen Anlagen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Siemens Simatic S7 Steuerungen, Step7 und TIA Portal, sowie im Bereich der Feldbus- und Netzwerktechnik
  • Erfahrung in der Programmierung und Konfiguration von Operatorpanels
  • Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse im Bereich von Wasserversorgungsanlagen
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere MS-Excel
  • Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft aus
  • gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

 

Ihre Vorteile bei uns:

  • Abwechslungsreiche Projekte im Einzugsgebiet der Hessenwasser zur Sicherung der Trinkwasserversorgung im Ballungsraum Rhein-Main
  • gründliche Einarbeitung und Knowhow Transfer durch unsere erfahrenen SPS Spezialisten und Projektingenieure
  • moderne Infrastruktur und zukunftsweisende Anlagenvernetzung
  • Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V)
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Wertschätzender Umgang und regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“)
  • Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing (Jobrad)

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (ausschließlich als pdf-Datei und mit Angabe der Identifikationsnummer HW_23-29).

 

Hessenwasser GmbH & Co. KG

Herr Pascal Winson

Taunusstraße 100

64521 Groß-Gerau

Email: bewerbung(at)hessenwasser.de

http://www.hessenwasser.de/


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Systemadministrator (m/w/d) Enterprise Applications – Versorgungsunternehmen

Standort: Groß-Gerau-Dornheim

Job-ID:   HW_23-04 (bitte angeben)

Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100

Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

 

Ihr Tätigkeitsbereich umfasst die Administration und Weiterentwicklung unserer zentralen Systeme wie unser Dokumentenmanagement und unsere Intranet-Plattform.

 

Was Sie bei uns bewegen:

Workflow- und Anwendungsentwicklung gemeinsam mit anderen Abteilungen

Inhaltliche Beteiligung an Digitalisierungsprojekten und deren Umsetzung

Systemschnittstellen-Pflege und -Entwicklung mit anderen internen Systemverantwortlichen

Sicherstellung des Systembetriebes:
Pflege und Aktualisierung der Anwendungen,
Ansprechpartner für externe Berater und Wirt-schaftsprüfer, Bearbeitung und Koordination von Supportanfragen, Sicherstellung der Daten- und In-formationssicherheit, Fehleranalyse und Dokumen-tation

Für unser SAP-System sind Sie zentrale Koordinierungsstelle in der IT und füllen die Schnittstelle zwischen unseren internen Kunden und unserem Dienstleister aus

 

Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung oder FH-Diplom bzw. Bachelor-Abschluss in einer relevanten Fachrichtung

Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in der IT-Administration und der Workflow- oder Anwendungsentwicklung

Wünschenswert wären Grundkenntnisse in der SAP-Basisadministration, Programmierkenntnisse und Kenntnisse im Bereich der Windows Server- und Client-Betriebssysteme

Sie sollten sich durch Konzeptionelles sowie analytisches Denken und Handeln auszeichnen

Eine gewissenhafte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die selbständig team- und lösungsorientiert denkt und handelt und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverhalten besitzt

Spaß an der Erarbeitung von Problemlösungen runden Ihr Profil ab

Eine ständige Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung

Fahrerlaubnis der Klasse B wäre wünschenswert

 

Ihre Vorteile bei uns

  • Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
  • New Work Spirit mit flacher Hierarchie, viel Gestaltungsspielraum und wertschätzender Führungskultur
  • Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V)
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Hybrides Arbeiten mit Teamgefühl
  • Gründliche Einarbeitung
  • Wertschätzender Umgang und regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“)
  • Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing (Jobrad)

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Datei.

 

Hessenwasser GmbH & Co. KG

Herr Pascal Winson

Taunusstraße 100

64521 Groß-Gerau

bewerbung(at)hessenwasser.de


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Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Standort: Groß-Gerau/Dornheim

Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

am Standort Groß-Gerau/Dornheim.

 

Ihre Aufgaben:

  • Führung eines Teams von sieben Mitarbeitenden
  • Erstellung von Jahresabschluss und Teilabschlüssen, vorwiegend nach HGB
  • Umbewertung des HGB-Abschlusses nach IFRS
  • Erstellung von Steuererklärungen und Überprüfung von Steuerbescheiden
  • Eigenständige Begleitung von Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen
  • Erstellung von Finanzierungskonzepten und Sicherstellung der Finanzierung
  • Aufgaben auf die Mitarbeitenden entsprechend ihrer Leistungsfähigkeit, Qualifikation und Eignung übertragen und den Mitarbeitenden entwickeln
  • Bereichsstrategie entwickeln, fortschreiben und umsetzen
  • Regelmäßige Überprüfung und ggf. Anpassung der Prozesse
  • Bereichsinterne Arbeitsabläufe koordinieren und unterstützen

 

Ihr Profil:

  • Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftlichen Studium oder einer kaufmännischen Ausbildung mit dem Abschluss als Bilanzbuchhalter vorweisen
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder in der Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
  • Sie verfügen über die sichere Beherrschung des Handels- und Steuerrechtes
  • IFRS-Kenntnisse sind wünschenswert
  • SAP R/3 Kenntnisse sind von Vorteil
  • Sie besitzen Sicherheit in der Auslegung und Anwendung rechtlicher Vorgaben
  • Wertschätzende Führung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist Ihnen wichtig
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Selbständigkeit und Kommunikationsfähigkeit aus

 

Ihre Vorteile bei uns:

  • Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V)
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Wertschätzender Umgang und regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“)
  • Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing (Jobrad)

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (ausschließlich als pdf-Datei und mit Angabe der Identifikationsnummer HW_23-19).

 

Hessenwasser GmbH & Co. KG

Herr Pascal Winson

Taunusstraße 100

64521 Groß-Gerau

Email: bewerbung(at)hessenwasser.de

http://www.hessenwasser.de/

 


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Wasserversorger/Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Standort: Frankfurt

Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Wasserversorger/Fachkraft für

Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

an unseren Standorten in Frankfurt.

 

Ihre Aufgaben:

Mit Ihrem Know-how

  • erledigen Sie sämtliche Tätigkeiten im Bereich der Wassergewinnung, -aufbereitung und
    -förderung sowie der Wasserspeicherung und -verteilung,
  • stellen Sie Störungen fest und ergreifen entsprechende Maßnahmen zu deren Beseitigung,
  • führen Sie die Wartung, Instandhaltung und Reinigung unserer Anlagen durch,
  • beaufsichtigen Sie Fremdfirmen und
  • führen kleinere De- und Montagearbeiten in verschiedenen Außenanlagen durch.

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) bzw. vergleichbare technische Ausbildung in einem Metall-/Elektroberuf bzw. abgeschlossene handwerklichen Ausbildung
  • Kenntnisse in MS-Office sowie Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Arbeitsmitteln
  • Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft – nach Einarbeitung auch in der Rufbereitschaft
  • Körperliche sowie psychische Eignung für Arbeiten im Außenbereich unter erschwerten Bedingungen (bspw. Schachtarbeiten, große Höhen, sporadische Nacht- und Wochenendarbeit im Rahmen von Rufbereitschaftseinsätzen, Arbeiten mit Atemschutz)
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Für die Teilnahme an der Rufbereitschaft ist ein standortnaher Wohnort wünschenswert

 

Ihre Vorteile bei uns:

  • Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V)
  • Eine Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Wertschätzender Umgang und regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“)
  • Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing (Jobrad)

 

Haben wir Sie von uns überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (ausschließlich als pdf-Datei und mit Angabe der Identifikationsnummer HW_23-27).

 

Hessenwasser GmbH & Co. KG

Herr Pascal Winson

Taunusstraße 100

64521 Groß-Gerau

Email: bewerbung(at)hessenwasser.de

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Klimaschutzmanager (m/w/d)

Standort: Groß-Gerau/Dornheim

Job-ID:   HW_23-26 (bitte angeben)

Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100

Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet

 

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und ist auf zwei Jahre befristet. Die Option auf eine Verlängerung um ein weiteres Jahr wird vorbehaltlich der Bewilligung eines Anschlussvorhabens in Aussicht gestellt.

 

Was Sie bei uns bewegen:

Ein integriertes Klimaschutzkonzept erstellen

Erarbeitung eines Konzepts zur Bilanzierung von Treibhausgasemissionen (Scope 1,2,3)

Bilanzierung von Treibhausgasemissionen (Scope 1,2,3)

Erarbeitung einer Klimaschutzstrategie inkl. eines Leitbildes

Erstellung eines Maßnahmenkataloges

Klimaschutzaktivitäten koordinieren und kontrollieren

Integration des Klimaschutzes in die Unternehmensprozesse und -abläufe

Die Vernetzung mit den Kommunen zur Erarbeitung gemeinsamer Klimaschutz- und Klimaanpassungsmaßnahmen

Die Erarbeitung und Überwachung von aussagekräftigen Kennzahlen im Rahmen der ESG-Berichtserstattung

Fördermittelakquise inkl. Antragstellung

Zusammenarbeit mit örtlichen und regionalen Gremien

Aufbau und Pflege von Netzwerken

Ansprechpartner (m/w/d) für Politik, kommunale Verwaltung, Industrie und Handwerk sowie NGOs

 

Das bringen Sie mit:

Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Klimaschutz, Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder verwandten Bereichen vorweisen

Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit

Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Selbständigkeit und Überzeugungskraft aus

Sie besitzen umfassende Kenntnisse in Konzeption und Realisierung komplexer Projekte

Sie verfügen über ein unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln

 

Ihre Vorteile bei uns

  • Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
  • New Work Spirit mit flacher Hierarchie, viel Gestaltungsspielraum und wertschätzender Führungskultur
  • Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V)
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Hybrides Arbeiten mit Teamgefühl
  • Gründliche Einarbeitung
  • Wertschätzender Umgang und regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“)
  • Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing (Jobrad)

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Datei.

 

Hessenwasser GmbH & Co. KG

Herr Pascal Winson

Taunusstraße 100

64521 Groß-Gerau

bewerbung(at)hessenwasser.de

 


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Ausbildung bei Hessenwasser - ein erfolgreicher Start ins Berufsleben

Sie suchen einen Ausbildungsplatz in einem modernen Unternehmen, das sich kontinuierlich weiterentwickelt? Sie haben Freude an Leistung und Erfolg, interessieren sich für Wirtschaft und Technik und arbeiten gerne mit Menschen zusammen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Hessenwasser ist ein von der IHK Darmstadt anerkannter Ausbildungsbetrieb und bietet folgende Ausbildungen an:

  • Kaufleute für Büromanagement
  • Fachkräfte für Wasserversorgungstechnik 
  • Elektroniker*innen für Betriebstechnik
  • FOS-Praktikanten*in-Platz für Wirtschaft und Verwaltung

Kaufleute für Büromanagement

Ausbildungsort: Hauptverwaltung Dornheim

Kaufleute für Büromanagement

Kaufleute für Büromanagement organisieren und überwachen bürowirtschaftliche sowie projektbezogene Prozesse, übernehmen Sekretariats- und Assistenzaufgaben, koordinieren Termine, bereiten Besprechungen vor und bearbeiten den Schriftverkehr. Bei Hessenwasser arbeitest Du mit modernen Datenverarbeitungssystemen. Deine Aufgaben liegen hauptsächlich in den Bereichen Personal-, Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Informationstechnologie.

Etwa alle zwei Monate lernen unsere Auszubildenden neue Abteilungen kennen und erhalten so einen Überblick über die Arbeitsabläufe im gesamten Unternehmen.

Anforderungen an die Bewerber*innen

Guter Realschulabschluss mit ggf. anschließender Berufsfachschule oder Fachoberschule.

Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und modernen Kommunikationsmitteln.

Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.

Ausbildungsinhalte

  • Betriebliche Organisation und Funktionszusammenhänge
  • Büroorganisation, Bürowirtschaftliche Abläufe
  • Statistik
  • Datenverarbeitung für kaufmännische Anwendungen
  • Textverarbeitung
  • Bürokommunikationstechniken
  • Personalwesen
  • Einkauf
  • Betriebliches Rechnungswesen, kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Buchführung,
  • Kosten- und Leistungsrechnung, Jahresabschluss
  • Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung

Ausbildungsdauer:

3 Jahre, Verkürzung aufgrund vorangegangener Schulform möglich.

Ausbildungsort:

Hauptverwaltung in Groß-Gerau/Dornheim.

Berufsschule:

Berufliche Schulen in Groß-Gerau, ein- bis zweimal wöchentlich.


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Fachkräfte für Wasserversorgungstechnik

Ausbildungsorte: Verschiedene Standorte in Frankfurt/Wiesbaden/Hessisches Ried/ Darmstadt (Labor) sowie außerbetriebliche Modulausbildung

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik

Fachkräfte für Wasserversorgungstechnik stellen sicher, dass jederzeit einwandfreies Trinkwasser zur Verfügung steht. Du bedienst und überwachst die Anlagen, die das Wasser fördern, aufbereiten und transportieren. Die Aufbereitung des Wassers erfolgt in mehreren Prozessschritten, in denen es von unerwünschten Keimen und Stoffen gereinigt wird. Bevor das Wasser als Trinkwasser in das Leitungsnetz abgegeben wird, überprüfst du die Wasserqualität und stellst sicher, dass es den gesetzlichen Vorschriften entspricht.

Als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik bedienst du die elektrischen Anlagen und führst Reparatur- und Wartungsarbeiten an Rohrleitungen und anderen Betriebseinrichtungen durch. Im dritten Ausbildungsjahr wirst du in den Hessenwasser-Elektrowerkstätten ausgebildet.

Anforderungen an die Bewerber*innen:

Guter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss mit ggf. anschließender Berufsfachschule oder Fachoberschule. Interesse an technischen Zusammenhängen, Mathematik und Naturwissenschaft.

Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.

Ausbildungsinhalte

  • Wasserförderung, -speicherung und -verteilung
  • Wassergewinnung, Wasserbeschaffenheit, Wasseraufbereitung, Wasseruntersuchung
  • Umweltschutztechnik, ökologische Kreisläufe und Hygiene, Trinkwasserschutz
  • Information und Dokumentation, qualitätssichernde Maßnahmen
  • Betriebswirtschaftliche Prozesse, Arbeitsorganisation
  • Grundlagen der Maschinen- und Verfahrenstechnik, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Anwenden naturwissenschaftlicher Grundlagen
  • Umgang mit Werk-, Hilfs- und Gefahrstoffen, gefährlichen Arbeitsstoffen und elektrischen Gefahren
  • Sicherheit von Personen und Anlagen in der Wasserversorgung

Ausbildungsdauer:

3 Jahre.

Ausbildungsorte:

Verschiedene Standorte in Frankfurt/Wiesbaden/Hessisches Ried/Darmstadt (Hessenwasser Zentrallabor)

Außerbetriebliche Modulausbildung bei der  Deula in Bad Kreuznach und

Wasserwerke in der Region mit Rohrnetz (Hausanschlüsse, Wasserzähler usw.).

Berufsschule:

Die Berufsschule findet in Blockunterrichtsform in Frankenberg an der Eder statt.


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Elektroniker*innen für Betriebstechnik

Ausbildungsorte: Elektrowerkstatt am Standort Pfungstadt/Eschollbrücken sowie an unseren Betriebsstätten Wiesbaden, Biebesheim und Frankfurt-Niederrad

Elektroniker*in für Betriebstechnik

Als Elektroniker*in für Betriebstechnik bist du für die Systeme der Stromgewinnung und der Stromversorgung zuständig. Du installierst elektrische Anlagen und Bauteile, richtest Antriebssysteme ein und verdrahtest Schaltgeräte. Zu deinen Aufgaben gehören Inbetriebnahme, Wartung, Instandhaltung und Modernisierung der Anlagen sowie das Konfigurieren und Programmieren von IT-Systemen und Steuerungen. Im Störungsfall übernimmst du die Reparatur.

Anforderungen an die Bewerberin/den Bewerber

Guter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss mit ggf. anschließender Berufsfachschule oder Fachoberschule. Interesse an technischen Zusammenhängen, Mathematik und Naturwissenschaft.

Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.

Ausbildungsinhalte

  • Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
  • Montieren und Anschließen elektrischer Betriebsmittel
  • Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen
  • Installieren, Inbetriebnehmen und Beurteilen der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
  • Inspektion, Wartung und Instandsetzung von versorgungstechnischen Anlagen und Systemen
  • Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen
  • Technische Auftragsanalyse, Lösungsentwicklung
  • Konfigurieren und Programmieren von Steuerungen
  • Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
  • Planen und Organisierender Arbeit, Bewerten der Arbeitsergebnisse
  • Umweltschutz
  • Betriebliche und technische Kommunikation

Ausbildungsdauer:

3,5 Jahre.

Ausbildungsorte:

Elektrowerkstatt am Standort Pfungstadt/Eschollbrücken sowie an unseren Betriebsstätten Wiesbaden, Biebesheim und Frankfurt-Niederrad.

Außerbetriebliche Modulausbildung bei der IHK

Berufsschule:

Berufliche Schulen in Groß-Gerau, ein- bis zweimal wöchentlich


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Bewerbungstipps

Erläuterungen und Tipps zur Bewerbung

Die Ausbildung bei Hessenwasser beginnt jeweils zum 01. September.

Die Bewerbungsfrist für die Berufe Fachkraft für Wasserversorgungstechnik und Elektroniker*in für Betriebstechnik sowie für den Praktikant*innenplatz FOS endet am 31. März desselben Jahres.

Die Bewerbungsfrist für den Beruf Kaufleute für Büromanagement endet bereits am 31. Januar!

Sende uns deine Bewerbung an folgende Anschrift:

Hessenwasser GmbH & Co KG

Personaladministration

Taunusstraße 100

64521 Groß-Gerau

Oder gerne auch digital als PDF:

bewerbung@hessenwasser.de

Das spart Zeit und Porto und ermöglicht uns, die Bewerbung schneller zu bearbeiten.

Deine Bewerbung sollte folgendes enthalten:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • die beiden letzten Schulzeugnisse
  • Bescheinigungen
  • falls vorhanden: Berufswahlpass

Hier eine Checkliste zu den Inhalten, die uns besonders wichtig sind:

  • Begründung für den Berufswunsch
  • Beendigung der Schulzeit
  • Neigungen und Interessen beruflicher Art und in der Freizeit
  • Angabe von Praktika und Ferienjobs

Letzter Check:

Sind alle Kontaktdaten angegeben?

Für eine schnelle Rückmeldung ist es wichtig, dass Postadresse und Telefonnummer

angegeben sind, wenn möglich auch eine Mailadresse.

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

 


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VORTEILE BEI HESSENWASSER

  • Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V)
  • Angenehmes Arbeitsklima, beispielsweise durch regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche
  • Familienfreundliches Unternehmen, beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Wertschätzender Umgang, wir sind Mitglied in der Initiative "Charta der Vielfalt"
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Wiedereingliederungsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gruppenunfallversicherung